所以，加盟者一定认识到管理员工是自己的事，而且是一定要做好的事。首先，加盟者要充分啦解自己的员工。作为管理者，要能充分地认识员工不是一件很容易的事。但管理者如果能充分啦解自己的员工，工作开展起来会顺利得多。 尺有所短，寸有所长 ，每个员工在能力、性格、态度、知识、修养等地方各有优点和缺点，有的工作起来利落迅速，有的谨慎小心，有的擅长处理人际关系，有的却喜欢埋头在统计材料里默默工作。俗话说 士为知己者死 ，一个可以充分啦解自己员工的管理者，无论在工作效率，还是人际关系上都将会是个一流的管理者。
有些人，假装忘记了，却依旧还惦着；有些伤，好像痊愈了，却还是疼着。 别离了多久，不太久，才几年而已。几年来，习惯了一个人的世界，习惯了一个人伤感，习惯一个人思念。人们常说：时间是最伟大的治愈师，任何的… [阅读全文]
吴秀波很早就开始信 命 ，他因为热爱电影《少林寺》，而在儿时去学习了拳击和武术，在他15岁的时候，父母为了能让他端上铁饭碗，让他去报考了铁路文工团，因为自己的武术特长，被当时铁路文工团的团长、本身也是业余拳手的刘锡田（陈毅的特型扮演演员）相中，进入到体制内。17岁，吴秀波被诊断疑似肠癌，团里为他支付了9万余元的手术费，并且发动全团为他输血，这一事件倒没有让他觉得有多恐惧死亡，但他深刻意识到这个世界真是不安全的，他说，他曾见过有人在街上被斧头砍得满身是血，也亲眼见到自己的小学同学溺死在水中。